Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Человек написал заявление которое подписали с отработкой 2 недели, он отработал одну неделю и ушёл на б/л как его должны уволить?

31.03.2014, 05:43
• г. Хилок

Человек написал заявление которое подписали с отработкой 2 недели, он отработал одну неделю и ушёл на б/л как его должны уволить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

По истечению второй недели. Этот срок в 2 недели даётся для работодателя

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

его должны уволить в первый рабочий день после выхода с больничного

Спросить

Пока человек на больничном, не имеют права увольнять. Выйдет с больничного, тогда и оформляется увольнение

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хилок - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
17.04.2014, 08:26

Сколько времени займет увольнение после болезни, если оставшаяся отработка составляет 1 неделю?

Скажите, пожалуйста, я написала заявление на увольнение 07.04. с отработкой 2 недели, неделю я отработала и ушла на больничный, какой датой меня должны уволить.
Читать ответы (1)
Наталья
25.08.2014, 11:56

Продление отработки и угроза увольнения - законность действий работодателя

Я написал заявление на увольнение, директор подписал с отработкой 14 дней, 1 неделю отработал, а со 2 недели взял отпуск без содержание на мед. обследование, теперь со дня заявление прошло больше 3 недель, я до сих пор не уволен, по причине что отработку продлили еще на неделю, на работы не выходил, меня грозят уволит по статье, законно ли это?
Читать ответы (2)
Александр Вячеславович
28.03.2018, 20:08

Опыт работника - одну неделю отработал, вторую пропустил из-за болезни – требуется дополнительная отработка?

Я написал заявление на увольнение с отработкой 2 недели, так получилось я одну неделю отработал, вторую проболел, мне надо что нибудь отрабатывать ещё?
Читать ответы (1)
Роман
26.01.2014, 21:26

Заявление на увольнение - возможно ли его отозвать, если вы беременны и хотите рожать?

Я написала на работе заявление на увольнение по собственному желанию, его подписали, с отработкой 2 недели, 1 неделю я уже отработала, поняла, что беременна, хочу рожать, могу ли я забрать заявление?
Читать ответы (1)
Елена
29.06.2006, 10:43

Я написала заявление об увольннении по собственному желанию.

Я написала заявление об увольннении по собственному желанию. Отработала 1 неделю, после чего заболела. Когда меня должны уволить: через 2 недели после подачи заявления или мне еще нужно будет отрабатывать неделю, в течении которой я болела? Каким числом меня должны уволить?
Читать ответы (1)
Елена
19.09.2007, 12:26

Руководство утверждает, что мой срок отработки продлевается на период больничного листа и грозит неотдачей трудовой книжки.

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. Я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Мне его подписали с отработкой 2 недели. Одну неделю я отработала, а на второй неделе я заболела и взяла больничный. Руководство утверждает, что мой срок отработки продлевается на период больничного листа и грозит неотдачей трудовой книжки. Правомерно ли это? Заранее спасибо за ответ. С уважением, Елена.
Читать ответы (2)
Соболевская Алёна Николаевна
15.05.2015, 16:41

Можно ли уволить работника по собственному желанию после его заявления на увольнение и неявки на работу?

Работник написал заявление на увольнение, ему подписали с отработкой две недели, работник больше не вышел на работу, по истечению двух недель мы его увольняем по собственному желанию, правильно ли это, или нужно уволить за прогулы.
Читать ответы (1)
Руслан
27.06.2020, 15:55

Как отказаться от двухнедельного уведомления при увольнении из Пятерочки?

Я отработал в пятерочке полгода, решил уволиться, пришел написал письменное заявление, его утвердили и говорят отработать две недели, но желания никакого нету, неделю отработал, осталась неделя, но не хочу.
Читать ответы (1)
Марина
19.03.2007, 15:37

Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.

Я подала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в одну неделю. Его подписал зам. руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю. Сам руководитель находится в отпуске. Может ли руководитель заставить отработать не одну неделю, а две, когда вернется из отпуска, если мое увольнение и приход руководителя будет в течении этой недели?
Читать ответы (1)