Инвалид 3-й группы не получил учёт в центре занятости из-за просроченной программы реабилитации

199₽ VIP

В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Согласно ч. 3 ст. 3 Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации", безработными не могут быть признаны граждане: не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных; осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы; представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными; перечисленные в статье 2 настоящего Закона.

На основании изложенного, данный отказ можно обжаловать в судебном порядке. Удачи.

Вам следует обратиться в ГУ ЦЗН с заявлением предоставить вам письменное обоснование отказа в постановки вас на учет. Ваше заявление передавайте через канцелярию, приемную ГУ ЦЗН, чтобы на вашем экз. поставили отметку о вручении.

В дальнейшем, если будет отказ, обращайтесь с жалобой в прокуратуру на бездействие ГУ ЦЗН либо в суд о признании бездействие незаконным.

УСПЕХОВ ВАМ.

Инна Ивановна здравствуйте,

Статья 3. Закона РФ от 19.04.1991г. №1032-1

Порядок и условия признания граждан безработными

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости..

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. Представление программы реабилитации инвалида, обязательно, для поиска подходящей для Вас работы.