Андрей
05.06.2015, 09:26
Рапорт на увольнение с оставлением в списках части - особенности и последствия
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Кто из сотрудников кадрового аппарата должен проверять правильность, законность написания аттестованным сотрудником рапорта на отпуск? Или полная ответственность за законность написания рапорта лежит на того кто его написал? Если кадровая служба поставила свою печать, то это означат что с точки зрения законодательства рапорт написан верно? Я написал рапорт на оплачиваемый отпуск, начальник мой подписал, кадровая служба печать поставила-означает ли это что она проверила законность его написания? и если он написан не правильно, кто потом несет ответственность? Какими приказами, наставлениями это регулируется?
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация