Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы прав и переработки у диспетчера с неправильным графиком работы

31.03.2014, 15:51
• г. Москва

Я работаю диспетчером, график работы 3 через 3 по 12 часов (з\п фиксированная 35000), хотя по договору, заключенному с компанией, у меня 5-ти дневка, т.е. 8 часовой рабочий день и в табеле мне и моим коллегам ставят 8 часов. Одну из коллег сократили, а вторая написала заявление на отпуск на 3 дня, т.е. мне предлагают работать 9 дней подряд по 12 часов, без оплаты переработки. Какие у меня права согласно ТК РФ? Могут ли меня заставить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна!

Вам обязаны платить переработку согласно ставки. Подавайте претензию работодателю об оплате, или составляйте акт и подавайте заявление в трудовую инспекцию согласно ст. 386 ТК РФ. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги