Законность дополнительной работы управляющего в ТСЖ - требуется ли разрешение
Наше ТСЖ наняло управляющего по трудовому договору, т.к. председателю некогда работать в ТСЖ. Потом мы выяснили, что наш управляющий еще работает в 5 отдельных ТСЖ и получает там тоже заработную плату. Хотелось бы узнать, имеет ли право управляющий в свой считай рабочий 8 ми часовой день еще работать где то? И нужно ли ему разрешение у ТСЖ. чтобы подрабатывать?
Только товарищество на своем собрании должно устанавливать внутренний трудовой распорядок. Если распорядок есть и вы установили для управляющего 8 часовой рабочий день, значит председатель должен контролировать исполнение обязанностей управляющим. Отсутствие на работе - все нужно фиксировать и принимать меры дисциплинарного воздействия, а затем увольнять
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация