Проблемы с трудовыми условиями и неопределенность при переводе на более высокую должность

01.04.2014, 08:35

• г. Великий Устюг

При приеме на работу (14 января), я написала заявление на ведущего специалиста отдела кадров. В течение месяца была не ознакомлена с должностными инструкциями и не подписывала трудовой договор (хотя документы все были сданы). Пришлось обращаться к Главному врачу, после чего начальник отдела кадров сообщила о 2-месячном испытательном сроке, о котором ничего не было оговорено ранее. После чего была ознакомлена с инструкциями и подписала договор на должность простого специалиста. Я поинтересовалась у нее же,при переводе после испытательного срока буду ли я подписывать новый трудовой договор, на что она мне ответила-нет, будет простое соглашение. С 17 марта я на сессии, а по программе в 1 С на работе я до сих пор стою как обычный специалист отдела кадров (хотя испытательный рок вышел 14 марта). И сессию мне оплатили, как специалисту. Что мне делать? И при переводе в ведущие специалисты, будет ли сделан перерасчет в плане сессии? Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Шпадырев А.А. 4.7

01.04.2014, 08:39,

г. Москва

Екатерина Игоревна, действия работодателя незаконны.

Статья 70. Испытание при приеме на работу

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 70]

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

В период испытания вас должны были оформить на ведущего специалиста без понижения в заработной плате в соответствии с вашим заявлением. У вас есть право обратиться с жалобой в инспекцию труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59