Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник написал заявление на увольнение, но оно было утеряно - вопрос о сроках высылки трудовой книжки и решение бывшего директора

01.04.2014, 10:30
• г. Глазов

Муж, находясь в отпуске с 07.03 по 25.03, написал заявление (11.03) на увольнение с 25.03., т.е. предупредил работодателя за 2 недели. Выйдя на работу 25.03 выяснилось, что заявление утеряно, хотя начальником отдела кадров был выдан обходной лист 11.03, в котором значится дата увольнения 25.03. Муж не смог ознакомиться с приказом об увольнении, не смог забрать трудовую книжку. На данный момент он находится в другом городе, он через почту (письмо с уведомлением) отправил заявление с просьбой выслать трудовую книжку на адрес. В течении какого срока предприятие должно выслать трудовую? Бывший директор предприятия решил уволить его по статье. Что делать в таких ситуациях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан выслать трудовую книжку не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Если будет уволен "по статье" (видимо, за прогул), придется оспаривать основание увольнения в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Глазов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги