Проблемы с трудовыми документами - что делать в случае отказа от работы и отсутствия трудовых и расчетных листов?
У меня такая ситуация. Я с 2012 года работаю у ИП Сеть салонов связи. В декабре 2013 нас с коллегой попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, увезли их в офис. В марте 2014 г 24 марта мы решили уволиться, заявление не писали т.к есть в офисе, в этот же день прошла ревизия, сегодня уже 1 апреля нет ни трудовых ни расчетных, подскажите что делать? Трубку наш старший менеджер не берет, есть ли смысл подавать на них иск в суд?
Если заявление на увольнение не содержит даты, то работодатель может поставить любую ему удобную дату. В любом случае необходимо написать новое заявление с обязательной отметкой на втором экземпляре о приеме работодателем. А вот после этого можно будет подавать в суд, трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Вопрос о возможности замены лет при расчете больничного для беременной вторым ребенком.
