Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я зарегистрирована в Чернобыльской зоне с правом на отселение, в соответствии со ст. 18 закона о социальной защите граждан мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск. В соц. защите мне отказали оплачивать отпуск ссылаясь на то, что отпуск оплачивается только проживающим и работающим в зоне, а я работаю в Москве. Подскажите права ли соц. защита? Ведь в законе написано: предоставляется гражданам проживающим (работающим) в зоне без учета дополнительного отпуска по вредным условиям

18 закона о социальной защите граждан мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск. В соц. защите мне отказали оплачивать.

Полагается ли мне дполнительный оплачиваемый отпуск (14 дней) добровольно выехавшей из зоны проживания с правом на отселение

Полагается ли мне дполнительный оплачиваемый отпуск (14 дней) добровольно выехавшей из зоны проживания с правом на отселение, на основнии закона "О социальной защите граждан, подвергшихся воздейсивию радиации вследствии катастрофы на Чернобольской АЭС"? Имею удостоверение.

Читать ответы (1)

Имеет ли муж, являющийся военнослужащим

Мой муж военнослужащий, имеет по закону РФ О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации, вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС удостоверение гражданина проживавщего в зоне проживания с правом на отселение, время проживания с 26.04.1986 по 23.04.1990, положен ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней.

Читать ответы (2)

Отношусь к категории добровольно выехавших из зоны с правом на отселение (как жена военнослужащего).

Я имею удостоверение "Пострадавший от Чернобыльской АС" (зона с правом на отселение). Отношусь к категории добровольно выехавших из зоны с правом на отселение (как жена военнослужащего). Я работаю в гос школе учителем. Имею ли я право на 14-ти дневный дополнительный отпуск. Если да, то на основании каких статей закона "О социальной защите граждан, пострадавших от ЧАС".

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно уменьшение продолжительности отпуска.

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: Согласно трудовому договору работниками бюро медико-социальной экспертизы (занимается признанием граждан инвалидами) положен дополнительный отпуск в размере 14 дней за вредные условия труда. В сумме (основной отпуск и дополнительные отпуска) нам положен отпуск в размере 50 дней. Раньше нам ежегодно предоставляли 50 дней отпуска, но в последнее время стали давать только 48 дней, обосновывая это тем, что мы 2 месяца в году отдыхаем, а значит непосредственно работаем только 10 месяцев в году и соответственно из 14 дней отпуска за вредные условия труда нам положено только 10 дней. Условия трудового договора у нас не менялись. Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно уменьшение продолжительности отпуска. В договоре прописано: "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 50 календарных дней из них: 28 каледнарных дней - основной, 14 календарных дней - работающим с вредными и (или) опасными условиями труда, 8 календарных дней - работающим в южных районах". Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Право на чернобыльский отпуск для работника, проживающего в зоне отселения, но работающего в чистой зоне - кто прав?

Имею ли я право на чернобыльский отпуск. Если работаю в чистой зоне? А прописана в зоне отселения. Мне отказали в соц. защите по месту жительства. Подскажите пожалуйста кто прав?!

Читать ответы (1)

Отказ в чернобыльском отпуске - законность и проблемы социальной защиты

Я прописана в чернобыльской зоне (с правом на отселение), а работаю в г. Брянск, соц. защита отказала мне в чернобыльском отпуске. Это законно?

Читать ответы (2)

Легальные привилегии для детей и внуков ликвидаторов ЧАЭС - противоречие между законом и мнением юристов.

Льготы детям и внукам ликвидаторов ЧАЭС. Почему юристы отвечают что не положены? А как же закон? Согласно Федеральному закону от 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» право на ежемесячную денежную выплату имеют дети и подростки в возрасте до 18 лет, проживающие в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированные и переселенные из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились во внутри-утробном состоянии, а также дети первого и последующих поколений граждан, указанных в упомянутом законе, родившиеся после радиоактивного облучения вследствие чернобыльской катастрофы одного из родителей.

Читать ответы (3)

Право на дополнительный отпуск в соответствии с законом О социальной защите граждан

Я проживаю в зоне с правом на отселение с 1995 г. так же в 2011 был прописан в зоне отселения (тоже имею удостоверение) и в 2013 выписан и снова прописан в зоне с правом на отселение и выписан в этом году. Имею ли я право на дополнительный отпуск в соответствии с законом О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Если да то сколько суток он положен?

Читать ответы (1)

Выплачивается ли компенсация гражданам, пострадавшим от ЧАЭС, в соответствии с законом о социальной защите?

Скажите пожалуйста, выплачивается ли в настоящее время компенсация гражданам, проживающих в зоне с правом на отселение в связи с утратой имущества в результате катастрофы на ЧАЭС (закон О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАН, ПОДВЕРГШИХСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней для работников, прописанных в Чернобыльской зоне и работающих в Москве

Прописана в Чернобыльской зоне с правом на отселение, но работаю в Москве, имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

18 закона о социальной защите граждан мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск. В соц. защите мне отказали оплачивать.

Москва - онлайн услуги юристов