Законно ли, директору в кабинетах подчиненных устанавливать камеры, подслушивающиеся устройства?
Установка аппаратуры слежения в офисах стала популярной тенденцией. Работодатели аргументируют это тем, что такой контроль помогает выявить нарушителей рабочего процесса, прикрываясь ч. 1 ст. 91 ТК РФ. В статье говорится, что в течение рабочего времени сотрудник должен предельно строго выполнять свои обязанности, и, исходя из этого, работодатель считает скрытый просмотр вполне обоснованным. А некоторые работодатели прописывают в трудовом договоре тот факт, что ведется видеонаблюдение. И подписывая договор, служащий подтверждает законность установки видеонаблюдения. Но если в офисе будет висеть объявление, сообщающее посетителям и работникам офиса о видеозаписи, то такое наблюдение уже не является скрытым.
В случае, если видеосъемка ведется БЕЗ ведома объекта наблюдения, данный факт уже может повлечь за собой судебный иск.
Я надеюсь, мой ответ Вам помог!
Спросить
