При устройстве на работу, работодатель направил меня на повышение квалификации за счет предприятия, между нами был заключен.
Добрый день! При устройстве на работу, работодатель направил меня на повышение квалификации за счет предприятия, между нами был заключен договор, согласно которому я должна отработать не менее 3 лет на данном предприятии, при несоблюдении я должна полностью компенсировать учебу. Через год я уволилась (причина: в трудовом договоре от 04,2013 г указана сумма 18000 руб, в январе получила зарплату из расчета 12350 руб, в феврале 16350 руб, в марте 2014 г всем работникам в принудительном порядке были выданы на подпись уведомления и доп.соглашения с датой 11.2013 г. об изменении суммы трудового договора до 16350 руб. Подписала, т.к. остаться без работы не хотела. 31.03.14 все равно уволилась. Получила расчет и трудовую книжку. Бухгалтер забыла вычесть за учебу. 01.04.14 позвонили и попросили внести деньги в кассу. Обязана ли я вернуть деньги?