Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по отработке последних дней после увольнения и возможности использования больничного

01.04.2014, 17:16
• г. Москва

Я предупредила работодателя об увольнении на и/с за 3 дня. Мне нужно отрабатывать, как я поняла, эти дни. Вопрос: могу ли я эти дни взять за свой счет или открыть больничный лист? И не нужно ли мне будет в таком случае все равно отработать 3 дня после, например, больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если больничный возьмете - не нужно отрабатывать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория Юрьевна
04.05.2014, 22:51

Вопрос по отработке в период увольнения и больничного - нужно ли отработать 14 дней после выхода с больничного?

Добый вечер, могу ли я написать заявление на увольнение с 5 мая и с этого же дня взять больничный лист, по труд. Договору я обязана предупредить работодателя за 14 дней до увольнения, мне после выхода с больничного придется отрабатывать 14 дней или дни больничного будут зачтены как отработанные?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.09.2014, 20:40

Обязан ли он отработать три дня после возвращения с больничного?

Еще не окончен испытательный срок, предупредила работодателя за три дня об увольнении и ушла на больничный. Нужно ли после выхода с больничного отрабатывать три дня? Если больничный будет три дня, могу на четвертый день уволиться без отработки?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.02.2022, 17:16

Обязанность отработки после заявления на увольнение и возможность взятия больничного - что говорит закон?

Написала заявление на увольнение сегодня 15 числа. Директор наказал отработать 2 недели. Можно ли взять больничный на эти 2 недели? Либо после больничного придётся всё равно отрабатывать? По ЗАКОНУ мне сказали отработать нужно.
Читать ответы (5)
Евгений Юрьевич
01.08.2014, 13:04

Обязана ли девушка отработать 3 дня при увольнении с неофициальной работы и какие права имеет работодатель?

Девушка устроилась на не официальную работу. Работодатель при увольнении требует отработать 3 дня. Нужно ли отрабатывать эти дни? И какие права имеет работодатель в этом случае?
Читать ответы (1)
Евгений Юрьевич
01.08.2014, 13:21

Права работника и работодателя при увольнении с неофициальной работы

Девушка устроилась на не официальную работу Работодатель при увольнении требует отработать 3 дня. Нужно ли отрабатывать эти дни? И какие права имеет работодатель в этом случае? И ещё такой работодатель может не выдать заработную плату если не отрабатывать или он должен выплатить отработанное время?
Читать ответы (1)
Юлия
04.02.2015, 14:18

Включаются ли больничные дни в срок отработки двух недель после написания заявления на увольнение?

03,02,2015 я написала заявление на увольнение. Я обязана отработать 2 недели. Но сегодня ушла на больничный. Скажите пожалуйста, входят ли больничные дни в эти две недели или мне после больничного придется отрабатывать эти 2 недели?
Читать ответы (1)
Леся
25.05.2015, 12:20

Возможность взять больничный лист после подачи заявления об увольнении и его последствия

Я написала заявление об увольнение по собственному желанию с 25.05.2015 года и работодатель заявил мне отработать 2 недели, могу ли я с 26.05.2015 года взять больничный лист, чтобы не отрабатывать эти дни? и какие могут быть последствия?
Читать ответы (1)