Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли организация требовать возврат долга, после истечения 1 года и 5 месяцев после увольнения?

01.04.2014, 18:33
• г. Сибай

Может ли организация требовать возврат долга, после истечения 1 года и 5 месяцев после увольнения?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Смотря какого долга. Если это договор займа с указанием сроков возврата , то могут. Ужачи

Спросить

Ринат, нет, срок давности прошел

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сибай - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
10.05.2012, 19:10

Неполученная компенсация при увольнении с первой организации

При увольнении переводом в другую организацию бывший работодатель не выплатил компинсацию, о том, что он это должен был сделать, я узнала только при увольнении со второй организации. Если после увольнения с первой организации прошло уже 5 месяцев, имею ли право требовать с них расчет компенсации за отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
08.11.2013, 14:47

Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением

Меня уведомили о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. В уведомлении указано, что я имею право расторгнуть договор до истечения срока настоящего уведомления в соответствии с ч.3 ст.180 ТК РФ,и мне будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае моего согласия на увольнение до истечения срока уведомления необходимо подать соответствующее письменное заявление. Подскажите пожалуйста, как правильно написать данное заявление, может ли работодатель его не удовлетворить? И могут ли мне продлить срок увольнения по истечении 2 месяцев после предполагаемой даты увольнения?
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.05.2017, 16:36

Возможность повторного претензионного иска кредитной организации после истечения срока давности - обзор случая

Исполнительное производство было прекращено, на сайте ФССП указана статья 46 часть 1 п 3 от 03.03.2016 о прекращении производства по истечении срока давности. Сейчас обнаружил на сайте ФССП "исполнительный лист от 13.02.2017" потому же делу, от того же суда. Может ли кредитная организация почти через год после истечения срока давности снова требовать возврата кредита через суд?
Читать ответы (3)
Алёна Дмитриевна
20.09.2014, 11:41

Как требовать списание долга за коммунальные платежи после истечения исковой давности и оплатить только последние 3 года?

Долг за коммунальные платежи примерно с 2007 года, могу ли я требовать от организации о списании долга, по истечению срока исковой давности, и выплатить долги только за 3 последних года? И что для этого нужно сделать? Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
30.03.2014, 00:25

Может ли дядя потребовать не использованный отпуск при увольнении по сокращению штата на Крайнем Севере?

Может ли мой дядя, подлежащий увольнению по сокращению штата по истечению 2 х месяцев (срок о предупреждении увольнения) в последний день потребовать не использованный отпуск? Работает он в районе Крайнего Севера. Был своевременно предупрежден в установленном порядке об увольнении.
Читать ответы (1)
Максим
23.05.2016, 04:44

Правомерность требования бухгалтерии о возврате разницы в деньгах после моего увольнения - что делать?

При увольнении мне выплатили расчетные деньги, но бухгалтер не учла мой больничный лист. Спустя два месяца после увольнения бухгалтер стала звонить и требовать возврата разницы в деньгах. Правомерно ли действует бухгалтер организации и каковы мои действия? Спасибо!
Читать ответы (3)
Мария
22.01.2012, 23:39

Вопросы законности записей в трудовую книжку и судебной давности в случае с увольнением по собственному желанию

Помогите пожалуйста с вопросом в сложившейся ситуации. Подал заявление на увольнение по собственному желанию, но при увольнении в трудовую книжку сделали запись уволен за хищение денежных средств, инвентаризация при этом не проводилась. Через 11 месяцев после моего увольнение работодатель составляет приказ на ревизию и проводит ее в течении месяца, т.е. по истечении года после увольнения работодатель подписывает акт ревизии. В суд работодатель обращается через 11 месяцев после составления данного акта, т.е. через 1 год и 11 месяцев после того как меня уволили. Правомерно ли действие работодателя и возможно ли здесь применить статью 392 ТК РФ.
Читать ответы (2)
Ирина
11.09.2016, 23:50

Скажите пожалуйста может ли Ресурсоснабжающая организация требовать задолженность с потребителя долг по истечении трех лет?

Скажите пожалуйста может ли Ресурсоснабжающая организация требовать задолженность с потребителя долг по истечении трех лет?
Читать ответы (2)