Людмила
23.06.2018, 12:56
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Читать ответы (3)
По соглашению работодателя я работала неполное рабочее время, т.е. каждый день 4 часа (ребенок 4 года). Теперь такая необходимость отпала и я хочу вновь работать полный рабочий день. Имею ли я право требовать вернуть мне прежний график, или это только с согласия работодателя и он имеет право мне в этом отказать? Спасибо, Алина.