Я являюсь одинокой матерью двоих детей (5 лет и 1 год), прохожу службу по контракту в ОВД, контракт не неопределенный срок.
Я являюсь одинокой матерью двоих детей (5 лет и 1 год), прохожу службу по контракту в ОВД, контракт не неопределенный срок, в контракте прописан нормированный рабочий день, сейчас работаю на условиях неполного рабочего дня в соответствии со ст. 93 ТК РФ, генерал подписал приказ около года назад до 1,5 лет ребенку, как я просила в рапорте. Сейчас пришел новый начальник, он отказывается согласовывать мне неполный рабочий день до 14 лет ребенку, свой отказ также не пишет, установил мне ненормированный робочий день, я не согласна. 342-ФЗ от 30.11.2011 года не запрещает устанавливать неполный рабочий день. Детей реально деть некуда. Родителей и родственников в этом городе нет. Что предпринять, как отстоять свое право на неполный рабочий день до исполнения младшему ребенку 14 лет в соответствии со ст. 93 ТК РФ?
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация