Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И как доказать, что это сокращение ,если не было письменного уведомления?Спасибо.Буду очень благодарна за ответ.

01.04.2014, 21:32
• г. Москва

Здравствуйте! Работодатель ОАО Мясокомбинат в устной форме оповестил о том что филиал в нашем городе закрывается.Сегодня 1 апреля,сказали работать до конца месяца, а потом писать заявление на увольнение по собственному желанию. Письменного уведомления не было.Пугают тем что предложат работу очень далеко, в других областях,очень далеких от нашей. Что предпринять. Может ли работодатель как-то сам уволить по какой-нибудь не хорошей статье? И как доказать, что это сокращение ,если не было письменного уведомления?Спасибо.Буду очень благодарна за ответ.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги