Геннадий
29.04.2014, 11:36
Необходимость обновления коллективного договора в случае смены председателя профкома - вопросы коллективу
Читать ответы (2)
Колдоговор заключён с 2012 по 2015 г. г. Предприятие государственное унитарное. Подписан: от лица работодателя - работодатель, от лица коллектива - председатель профкома. Председатель профкома уволился, переизбран новый. Является ли колдоговор действующим или нужен новый? Документом передачи полномочий бывшего председателя является протокол заседания профкома о переизбрании нового председателя. Коллектив работников задаёт вопросы!
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация