Кирилл
15.02.2018, 06:56
Может ли работодатель перевести работника без его согласия из-за производственных нужд - анализируем ситуацию
Читать ответы (1)
Я работаю технологом воспитываю одна троих детей несовершенолетних, могут ли меня перевести времена с производственной необходимостью на другую должность и застовлять принять материальный подочёт?
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
