Посоветуйте как поступить. Я нахожу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кампания за это время стала банкротом и у нее появился управляющий. Отдел кадров мне предложил приехать написать заявление по собственному или же они передают мои документы вместе с трудовой новому управляющему, которого как они сказали очень трудно найти, денег сказали нет и ничего не светит. Как поступить?

Я нахожу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кампания за это время стала банкротом и у нее появился управляющий.

Как правильно поступить, если бухгалтер предлагает написать заявление на уход в декретном отпуске из-за сокращения должности

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, до выхода на работу с отпуска остался еще год. Мне позвонил бухгалтер и предложил приехать и написать заявление на уход, аргументируя это тем что мою должность сократили и предложить ничего другого они не могут так как в фирма переживает трудное время. Подскажите как правильно поступить в таком случае?

Читать ответы (3)

Что делать, если индивидуальный предприниматель прекращает деятельность во время моего отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Индивидуальный предприниматель на которого я работала прекращает свою деятельность, мне предложили написать заявление по собственному желанию. Как мне поступить?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком - попытка уволить и передать документы конкурсному управляющему - что делать

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 10 месяцев. Еще в прошлом году мне сообщили, что организация в трудной финансовой ситуации, и что для выплат пособия необходимо предоставить документы, чтобы ФСС платило мне на карточку, т.к. счета фирмы были заморожены (документы собирали 2-ды). Недавно мне позвонили из отдела кадров и сказали, что хотят от меня заявление на увольнение по собственному, т.к. предприятие ликвидируется. Я отказалась. Теперь меня вызывает руководитель для разговора. В отделе кадров мне сказали, что если не напишу заявление то все мои документы они передадут конкурсному управляющему. У руководителя было несколько фирм, часть закрылись и народ уволился, а часть осталась и сейчас они в новой организации. Я так поняла, что меня переводить в новую организацию не хотят. Как поступить?

Читать ответы (1)

Уволилась из отпуска по уходу за ребенком и потеряла деньги за два отпуска - что делать?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, затем я решила уволиться из этой компании, не выходя из отпуска по уходу за ребенком, мне сказали написать заявление и приехать подписать, я уволилась и уже после этого узнала, что оказывается мне был положен оплачиваемый отпуск, который я могла бы взять и получить отпускные, плюс дополнительный оплачиваемый отпуск по колл. Договору, в отделе кадров мне про это ничего не сказали, могу ли я сейчас что то сделать, ведь получается, что я потеряла деньги за два отпуска?

Читать ответы (1)

Отпуск после декрета - когда можно использовать неотгуленные дни и как работодатель ограничивает права новой мамы?

Перед уходом в декрет 6.01.2017 не отгуляла отпуск 18 дней за 2016 год, при оформлении отпуска по беременности и родам мне сказали, что я имею право взять эти дни после отпуска по уходу за ребенком через 1,5 или 3 года. 13 марта 2020 года у меня последний день отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Я позвонила в офис в отдел кадров уточнить, когда я могу приехать написать заявление на неотгуленный отпуск. Работник отдела кадров заявил, что сначала я должна выйти на работу и только потом брать отпуск, как это будет выглядеть по бухгалтерским документам. Я неприятно удивлена.

Читать ответы (9)

Проблемы с оплатой учебы и выходом из отпуска по уходу за ребенком - как решить ситуацию?

Я по образованию медицинский работник. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Меня отправляют на курсы. Я написала заявление на учебу. Сначала в отделе кадров сказали, что вернут мне деньги, потраченные на дорогу (это 3 тысячи рублей) и оплатят этот месяц учебы, как рабочий месяц. Сейчас говорят, что ничего оплачивать не будут и не дают написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком. Как мне поступить? Могу ли написать заявление о выходе из отпуска по уходу? Тогда мне оплатят проезд и месяц учебы?

Читать ответы (2)

В отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет - Фирма объявлена банкротом, переход на минимальную зарплату через соцзащиту

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. ребенку на данный момент 7 мес. сегодня позвонили с работы и сказали, что фирма будет объявлена банкротом и с 1 июня больше ничего выплачивать не будут поскольку у фирмы нет денег и предложили приехать написать заявление об уходе и получать минималку через соцзащиту. Насколько это правомерно и что можно сделать в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (2)

Когда подошло время выхода сотрудницы из отпуска я забеременнела и принесла медицинское заключение в отдел кадров.

Я бы принята на должность методиста кафедры на время отпуска сотрудницы по уходу на ребенком. Когда подошло время выхода сотрудницы из отпуска я забеременнела и принесла медицинское заключение в отдел кадров. Начатьник отдела кадров предложил сотруднице, ранее уходившей в отпуск по уходу за ребенков уволиться по собственному желанию, поскольку увольнение беременных запрещено, а введение новой единицы в штате невозможно. Подскажите, как согласно тк возможно решить этот вопрос?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться, чтобы не потерять пособие - по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации?

Приехала сегодня в отдел кадров, написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но мне сказали, что организация 1 апреля закроется и лучше написать заявление на увольнение по собственному желанию, а за пособием обратиться с собес. Вопрос: как лучше уволиться чтоб не потерять посоибие, по собственному или по ликвидации?

Читать ответы (1)

Как сохранить карьеру при угрозе перевода на более низкую должность во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. мне позвонили из отдела кадров и сказали, что мое рабочее место убирают и попросили мне придти и написать заявление на должность ниже по собственному желанию. Я не хочу портить трудовую книгу... перевод по собственному желанию... т.к там должность ниже... и при поиске новой работы оно портит мне всю картину... моей карьеры. Какие должны быть мои действия? Могут ли они меня перевести без моего заявления? Какую запись в трудовой книжке они должны сделать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я нахожу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кампания за это время стала банкротом и у нее появился управляющий.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов