Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли подать на работодателя в суд из-за неусплаты заработной платы, имея переписку в контакте об условиях трудоустройства?

02.04.2014, 13:27
• г. Анапа

Я работала неофициально до середины января этого года. Работодатель до сих пор со мной не рассчитался до конца. Имею я права подать на него в суд? Есть переписка в контакте о том, что он берет меня на работу и сколько он собирается платить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да, такое право есть у вас - установить факт трудовых отношений в судебном порядке. Обращайтесь в суд. Так же советую обратиться в прокуратуру, поскольку работодатель не только не оформил трудовой договор но и не делал отчислений в пенсионный фонд и не платил налоги

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Анапа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги