Ксения
03.12.2019, 19:20
Истек срок уведомления об увольнении по итогам не прохождения испытаний
Читать ответы (1)
Сегодня 01.04.14 немотивированное уведомление работодателя о расторжении со мной договора 03.04.14 как не прошедшего трехмесячное испытание. Могу ли я не дожидаясь приказа об увольнении сразу обратиться в суд и правильно ли указаны сроки в уведомлении.
Обращайтесь в суд после увольнения, работодатель должен будет доказать что вы не прошли испытание а это у него не получится если не зафиксировано актами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация