Вопрос об исключительном праве на изобретение при увольнении соавтора
Соавтор уволился с работы до момента создания изобретения в отношении которого возможна правовая охрана. Работодатель был уведомлен о создании изобретения другим автором (соавтором), продолжающим работать в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГКРФ. Если работодатель не примет никакого решения, то исключительное право на изобретение переходит к автору (не работнику) или только к автору (работнику) ? Спасибо.
Татьяна, нет у вас никакого ни авторства ни соавторства. т.к. работа выполнена в пределах трудового договора. Всё остальное. доказывайте в суде.
СпроситьВ Вашем случае исключительного права еще нет (как я понимаю). Но есть право на получение патента.
Если работодатель не принял никакого решения в отношении созданного, то право на получение патента переходит к соавторам. Исключительное право в последующем будет принадлежать тому, кто будет указан в заявке в качестве правообладателя. Это уж как авторы договорятся: одному из них или обоим.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация