Беременность и возможность увольнения задним числом - проблемы на работе

• г. Нижнекамск

Я беременна. Начальство на работе еще не знают. Второй экземпляр договора мне не дают. Слышала что в договоре прописаны что могут уволить задним числом. Возможно ли такое?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За такие "прописи" работодателя можно сразу штрафовать по ст. 5.27 КоАП РФ

Спросить

Нижнекамск - онлайн услуги юристов