Возможность выиграть дело в суде против Омского отделения пенсионного фонда в связи с непризнанием трудового стажа и требование пересчета пенсии за счет федерального бюджета

Я работал по трудовому договору на территории другой страны (монголия, работодатель совместное монголо-российское предприятие гок “эрдэнэт”) с 1992 г по 2007 г. при начислении мне пенсии по старости, отделением пенсионного фонда по омской области не был принят мой трудовой стаж с 2002 г по 2007 г. основание непринятия стажа: работодатель не отчислял страховые взносы в пф рф. между ссср и мнр заключён международный договор и соглашение “о сотрудничестве в области социального обеспечения от 6 апреля 1981 г”, а р.ф. является правопреемником ссср, в соответствии со ст.4 п.1 (порядок исчисления трудового стажа при назначении пенсий и пособий), трудовой стаж засчитывается полностью. Ни про какие страховые отчисления в этом соглашении не говорится. Неуплата страхователем (работодателем) в установленный срок или уплата не в полном объёме страховых взносов в пф рф не должна препятствовать реализации права получить трудовую пенсию в полном объёме, как указано в постановлении конституционного суда рф от 10.07.2007 г №9 п и мой стаж работы на совместном монголо-российском предприятии гок эрдэнэт должен быть принят полностью при расчёте пенсии. Взыскание недоимки по страховым взносам, пеней, а также штрафов возложено именно на территориальные органы пенсионного фонда рф и налоговые органы (ст.25,26 и 27 закона о пенсиях.), а не на меня. Кроме того, в этом же законе о пенсиях есть статья 7 “застрахованные лица”, на которую, по-видимому, работник пенсионного фонда, не обратил внимание, в которой есть фраза ”…работающие за пределами территории рф в случае уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено международным договором рф”. я так думаю, в этом конкретном случае, международные договора и соглашения стоят над федеральными законами.

Вопрос:

1. есть ли у меня возможность выиграть дело в суде против омского отделения пенсионного фонда, если я буду требовать, в соответствии с постановлением конституционного суда рф от 10.07.2007 г.№9 п, омское отделение пф в рф произвести пересчёт назначенной мне пенсии за счёт средств федерального бюджета., в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению пф рф необходимых средств в пользу застрахованного лица, то есть меня. При этом увеличить сумму страховых взносов за 2002-2007 г на моём индивидуальном (персонифицированном) счёте за счёт средств федерального бюджета по установленным нормам, приняв неучтённый трудовой стаж.

2. одновременно подать в суд на пф на компенсацию морального ущерба за игнорирование пенсионным фондом указания конституционного суда (пошатнулась вера в конституцию, а это уже мои нравственные потери). второй вариант: подать в суд на работодателя, (совместное предприятие гок “эрдэнэт), , который проигнорировал положение федерального закона о пенсиях и не подавал сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в пф рф на российских специалистов, а не на омское отделение пф рф. для сведения: участник с российской стороны в совместном предприятии с 2002 г по настоящее время государственная российская корпорация “ростехнология” (49 % акций). предприятие гок “эрдэнэт” налоги уплачивало в бюджет обеих стран в полном объёме. генеральный директор предприятия – монгол. Первый заместитель ген. директора – россиянин, ранее работавший в этой же корпорации “ростехнология”. посоветуйте, какой из вариантов лучше выбрать и где больше шансов выиграть процесс, если у меня шансов нет, обоснуйте причину. Хотелось бы на кого-нибудь подать в суд. всего доброго.