Наталья
20.03.2016, 18:49
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Читать ответы (2)
На предприятии 2 технических перерыва по 15 мин. в 10.00 и в 15.00 обеденный перерыв с 12 до 12.30. законо ли это? ЕСЛИ ДА,ТО НА КАКОМ ОСНОВАНИИ? работаем с 8.00 до 17.00. 5-ти дневка.
Да, вполне законно.
Трудовой кодекс РФ, статья 108:
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 433 Поиск Регистрация
