Выплата второго пособия при сокращении - в какой срок после написания заявления должна произойти?

03.04.2014, 17:00

• г. Магнитогорск

26 марта 2014 года работодателю была предоставлена трудовая книжка, в которой нет записей о новой работе, и написано соответствующее заявление на выплату пособия. В какой срок после написания заявления должны выплатить второе пособие при сокращении, если первое было выплачено 31 января?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

03.04.2014, 17:05,

г. Ярославль

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата второго пособия при сокращении - в какой срок после написания заявления должна произойти?

Магнитогорск - онлайн услуги юристов