Не соблюдены условия аренды в ТРЦ - перевод в глубь центра и отказ от возврата денег

Подписал уведомление об изменении существенных условий трудового договора (изменение орг. условий труда и штатного расписания), в котором сказано, что спустя 2 месяца с момента ознакомления с уведомлением изменятся условия труда. В уведомлении также поставил подпись, что согласен работать в новых условиях.

При этом работодатель "заставил" подписать доп. соглашение к трудовому договору, в котором дата начала работы по новым условиям наступает не через 2 месяца (как было указано в уведомлении), а завтра. Законно ли это?

Мы снимали дачу, сроком на 3 месяца, был составлен договор, где были оговорены условия найма. Деньги заплатили, залог (в размере месячной платы), за 1 и 2-ой месяц.

В условиях договора обозначили, если договор разрывается в односторонем порядке, со стороны Наимодателя, он выплачивает нам сумму в размере месячной платы за найм. Вчера ко мне позвонила хозяйка и поставила меня перед фактом, что дом она закрывает, чтобы мы заберали свои вещи, и таким образом она разрывает договор, мотивируя это тем, что мы не выполнили условия договора. Из её слов я поняла, что мы должны были там жить в течении 3-месяцев, без выездно. Хочу не много внести ясность, когда у нас был период отпуска (3 недели), мы там жили, когда закончился, стали приезжать на каждые выходные.

В итоге, она собирается сейчас искать другого Нанимателя, а деньги нам возвращать не собирается. Вопрос: могу ли я взять у неё какую-либо вещь в качестве залога, пока она мне не вернёт деньги, как оговорено в условиях договора?

Заранее благодарна Вам.

Работаю на гос. предприятии. По условиям, записанным в трудовом договоре условия труда вредные, и имею компенсацию 10% от оклада за вредность, сокращённый рабочий день и молоко. Рабочее место аттестовано как вредные условия труда. По колю договору мне положено 14 кал. дней доп. отпуска. А теперь отдел труда и зап. платы требует принести журнал, где я должен расписать, что 80% раб. времени я трудился во вредных условиях. Вопрос в следующем: если я ничего не предоставлю имеют ли права меня решить доп. отпуска? И законны ли такие требования от чиновника, не имеющего квалификации по оценки условий труда?

Здравствуйте! Я оплатила учёбу в негосударственном учебном заведении за два месяца вперёд, учиться я передумала, так как разочаровалась в данном учебном заведении. Деньги мне возвращать отказываются, хотя в договоре об этом ни слова. Что мне делать?

Брат устроился на работу и оформился по трудовой при этом подписав договор о зарплате. Первые два месяца платили по договору полную сумму. Потом его неожиданно переводят в ученики и подписывают договор на меньшую сумму. Теперь каждый месяц у него из этой суммы выщитывают налог. Как брат должен получать зарплату? Должны ли были высчитывать налог, с суммы договора?

Я работаю в строительной компании Рус Строй, мастером, три месяца. Мне после подписания трудового договора не выдают второй экземпляр. Отвечают что у них есть отметка, о том что они мне его выдали. Дело в том что после завершения первого объекта, мне поставили условия чтобы я брал второй объект и только после этого мне дадут деньги за первый. Я пошел на их условия, и в места обещанных десяти дней, я частями получал деньги, примерно два месяца. За первый объект. Закончив второй объект (два месяца назад) они ставят мне те же условия. На что я не пошел и вот уже два месяца не получил от них ни копейки. Отвечают либо ты работаешь с нами либо ты ничего не получишь, и можешь жаловаться куда хочешь. У меня вопрос. Можно ли подать жалобу в прокуратуру? И возможно ли через портал гос. услуги?

В договоре аренды место положение бутика, ни номера места ни указанно. Но там прописанны обязанности арендатора и арендодателя. В обязанности арендодатиля входят все маркейтинговые услуги по отношению к арендаторам и создание благоприятных условий для торговли. Ни один пункт договора не исполняется, на оборот администрация делает все чтоб выжить арендатора после подписания договора аренды, так как по условиям договора я обязан проплатить за два месяца вперед. Предоплата не возврощается. Что мне делать и к кому обратится?

Возникла ситуация: брали кредитную карту, подписывали договор с банком. По условиям был доступен льготный период в 100 дней. Вся сумма была потрачена и они уже на второй месяц начали требовать взнос, который должен был по словам сотрудника банка уйти в никуда. Мы не смогли внести весь процент и в декабре банк начал требовать всю сумму разом. В течение последних дней сотрудники банка начали обзвон наших соседей по подъезду (по городским телефонам), с наглым враньем, что мы указали их данные (данные соседей). Насколько такие действия вообще законны и что с этим можно сделать?

Хочу расторгнуть договор с частным садиком, так как дали место а государственном садике! Проходили неделю, а заплатили за месяц! Не хотят возвращать день за оставшиеся дни. Имеют ли права они так поступать? В договоре прописана что для рассторжения договора я обязана предупредить за десять календарных дней 89224365017

Я проработала два дня продавцом-кассиром, больше работать там не намерена, ибо условия ужасные. Ни пообедать нормально, и никто меня не будет отпускать на учёбу (по словам управляющей магазина). Я поступила на заочное отделение, но мне сразу сказали, что либо учёба, либо работа. Сегодня собираюсь увольняться. Могут ли потребовать, чтоб я отработала ещё две недели? И как сделать так, чтоб уйти без этой отработки, если потребуют? Могу ли написать заявление и забыть о них, а потом просто завести новую трудовую книжку? Работать там вообще не желаю, а отрабатывать ещё две недели в этом месте тем более.