Мария
19.04.2011, 16:03
Что делать в этой ситуации (данные документы уже не подписаны работником 3 месяца, а писать акт уже поздно)?
Читать ответы (1)
В нашей организации для сторожей суммированный учет рабочего времени не был предусмотрен ни ПВТР ни в трудовом договоре работника.
• г. Ахтубинск
В нашей организации для сторожей суммированный учет рабочего времени не был предусмотрен ни ПВТР ни в трудовом договоре работника. Сейчас с 01.04.2014 года устанавливаем для сторожей суммированный учет рабочего времени ПВТР, соответственно я должна была уведомить работников за 2 месяца, и теперь в трудовые договоры внести изменения что установлен суммированный учет. И вообще обязательно нам устанавливать.
Читать ответы (0)
Владимир
25.11.2007, 18:48
Если нет, то что необходимо сделать чтобы ввести суммированный учет и работники не возмущались?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.06.2019, 16:33
Нарушение прав работника в трудовом договоре - вопрос исковой давности и подделка подписи
Читать ответы (1)
Юлия
25.08.2015, 20:20
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
Читать ответы (1)
Татьяна
24.09.2019, 15:45
Возможно ли установить суммированный учет рабочего времени для работников с вредными условиями труда
Читать ответы (1)
Олеся
24.01.2014, 06:08
Увеличение числа работников по пятидневке в цехе - обоснование и предупреждение
Читать ответы (1)
Ольга
19.05.2014, 10:33
Введение суммированного учета рабочего времени для дежурных администраторов
Читать ответы (1)
Надежда
24.06.2020, 14:23
Работодатель не вел суммированный учет рабочего времени для сменных работников - нарушение и ответственность
Читать ответы (1)