
Задолженность по зарплате, подделанная подпись и отказ в выплатах - какие требования могу предъявить к работодателю?
Работал в ООО с мая 2012 г. по октябрь 2013 г. зарплата 5000 руб, с января 2013 г.-меньше МРОТ! Уволен по инициативе работодателя в период моей временной нетрудоспособности, после этого вот уже семь месяцев работодатель не отдаёт трудовую.
Кроме того, за работодателем осталась задолженность по зарплате, в представленных зарплатных ведомостях подделана моя подпись! В приказе об увольнении я не расписывался вовсе!
Так же остались не выплаченными компенсация за отпуск, не произведена оплата больничного!
Какие выплаты я вправе потребовать с работодателя?
Здравствуйте! Рекомендую Вам обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру, поскольку налицо грубое нарушение Ваших прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов


Нарушение МРОТ - возможные наказания и последствия для работодателя

Налоги, которые должен был уплатить работодатель за сотрудника с зарплатой 5000 рублей в ООО с мая 2012 года по октябрь 2013 года
