Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение штата отменено работодателем - дальнейшие действия и необходимый документ

03.08.2006, 06:10
• г. Екатеринбург

Я предупреждена о сокращении штата, получено уведомление, я с ним ознакомлена. Теперь работодатель говорит, что в установленный срок сокращения не произодей. Какие мои дальнейшие действия. Работодатель говорит, что я могу уволиться только по собственному желанию. Это правда? Если я останусь, какой документ должен издать работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Полина!

В случае уволнения по собственному желанию Вы утратите право на получение денежной компенсации!

Вы можете договориться с работодателем о возможности увольнения (если Вы не желаете дальше продолжать работу) по сокращению штатов в порядке части 3 статьи 180 Трудового кодекса РФ, которая гласит: "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка".

В противном случае не поддавайтесь на уговоры об увольнении по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги