Нужно ли увольнять меня с завода из-за ошибки в работе

Имеет ли завод право уволить меня за ошибку в работе и написание заявления на увольнение - вызывающая ситуация в работе

Работаю официально на заводе почти год, чтобы оттуда уволили нужно иметь 3 обьяснительных или же прийти на работу выпившим, Я не разу не опаздывал и таким не приходил, обьяснительная есть одна, за не правильно сделанный рабочий момент. Сегодня мне сказали писать заявление на увольнение потому, что я на днях сделал ошибку и в 1 С два раза один и тот же кузов машины провел. Имеют ли они право меня уволить за это? Я не знаю, как мне быть.. Сегодня написал заявление на увольнение, но обьясните пожалуйста подробней, что к чему, хочется услышать ответ, который откроет мне глаза и покажет мне в какой я сейчас ситуации.

Читать ответы (2)

Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия

Я работаю официально 2 государственных учреждениях! При устройстве на одну из работ я уточнил имею ли я право иметь две работы мне сказали что по совместительству работать я могу! А на второй работе не знали что у меня имеется еще одна работа сегодня узнали и грозят увольнением! Вроде закон разрешает иметь две работы а имеют ли они право уволить меня по собственному желанию или еще как нибудь ответьте пожалуйста!

Читать ответы (1)

Как поступить, если не знаешь, когда выходить на новую работу и не успеешь отработать две недели

Я вот работою на заводе уже два года. Мне тут подвернулась хорошая работа ноя точно не знаю какого числа выходить на новую работу жду решения. Вот и не знаю что делать сейчас писать заявление на увольнение а вдруг я не успею отработать эти две недели. Как быть они смогут уволить меня хотя бы за 7 дней до новой моей работы как быть.

Читать ответы (1)

Завод объявляется банкротом и предлагает работникам уволиться по собственному желанию - насколько я обязан подать заявление?

Унас такая ситуация. Завод обьявляется банкротом. Всех работников предприятия просит писать заявление. По собственному желанию на увольнению. А что б обратно прийти на завод нужно писать встречное заявление. И они будут его расматривать взять человека или нет. Имею ли я право не писать увольнение с завода.

Читать ответы (1)

Как вернуть трудовую и получить компенсацию после увольнения из ЗАО Связной-Логистика?

Я уволился по собственному желанию из ЗАО Связной-Логистика еще в декабре прошлого года. Увольнение проходило таким путем: написал заявления (одно на увольнение, другое на возврат трудовой книжки), отдал сотруднику, он снял копию и отправил оперативному менеджеру, она должна подписать и отправить дальше. Ну и соответственно мне позвонили через некоторое время и сказали, что меня уволили и высылают книжку. До этого я писал два раза заявления на увольнение плюс еще этот раз - итого три! Первый раз-из за халатности сотрудников я не знал, что меня еще не уволили и никто мне об этом не сообщал целый месяц, потом я снова написал и уехал в Краснодар на три месяца. После моего приезда, я снова писал заявление на увольнение. И только потом меня уволили, и то я не видел никаких бумаг подтверждающих мое увольнение! В общем, я хочу подать в суд, чтобы вернуть трудовую и чтобы каждый день после моего "увольнения" они оплатили, включая моральный ущерб. Что мне нужно для этого сделать? Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Проблемы с кредитом в Ренессанс банке - адрес работы, сгоревший телефон и нарушение договора

Я взял кредит в. Ренессанс банке взял телефон и он сгорел потом обнаружил что указана работа на которой я уже 4 года как не работаю затем я сказал что брал кредит когда официально работал ы общем я сказал что работаю в частной организации что директор может подтвердить это в любом виде они не знаю как и где нашли адрес той официальной работы и вюилм его Даже удивился почему сотрудник банка даже мне не звонил это считается нарушением договора и что могу сделать ы свой пользу не плачу им так как нет возможности ни на какие условия они не соглашаются и срок кредита не закончен имеют ли они право передавать третьим лицам еще есть момент девушка звонила и просила прийти с паспортом исправить что-то в договоре чтобы это могло быть не нахожу ошибки очень много раз звонила меня это насторожило в чем ошибка может подскажите!?

Читать ответы (1)

Опаздываю на работу и получаю объяснительные - сколько и какие наказания могут последовать?

Несколько раз опаздываю на работу, в этом месяце 2 объяснительные за опоздание. Последняя объяснительная, за то что я на 10 мин. опоздала. Сколько надо объяснительных, чтобы наказали. И как они могут наказать?

Читать ответы (2)

Могут ли меня уволить по статье после отказа написать заявление на увольнение? Имею ли я право на неотгуленный отпуск?

Проконсультируйте, пожалуйста! Пришла на работу, а начальник после планерки сказала, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась. По должностным и сверху любую работу всю выполняла. В тот день мы с дочерью (4,5 года, воспитываю одна, разведена, без алиментов) ходили на прием к врачу и мне выдали бл по уходу за ребенком. (за все время бл не брала ни разу). Мой начальник грозит уже второй день, чтобы я написала заявление на увольнение сама или уволит по статье. Знаю, что на мое место уже есть человек, утвержденный Головной компанией, проверенный госбезопасностью. Имеют ли право меня уволить по статье? (основанием может стать то, что я несколько раз на 1-5 минут опаздывала на планерки, тк отводила ребенка в ДС, планерки начинаются за 15 минут до официального начала рабочего дня.). У меня есть неотгуленный за прошлый год отпуск.

Читать ответы (1)

Сокращение и увольнение в отпуске - права и порядок действий работника банковского сектора

Как поступить в следующей ситуации, я работник банковского сектора, специалист, работаю чуть больше года, ушла в очередной оплачиваемый отпуск, находясь в отпуске мне позвонил начальник отдела и сказал, что меня увольняют, и это сокращение, но по слухам моих коллег меня по выходу из отпуска обяжут писать по собственному желанию, мотивируя это тем что было пару объяснительных об опоздании на работу и одна обьяснительная об ошибке в документе, имеют ли право работодатель: 1. звонить и оповещать меня об увольнении, когда я нахожусь в двухнедельном отпуске,2. имеют ли право заставить писать заявление по собственному желанию, до этого мотивируя якобы сокращением штата, 3. каков порядок сокращения, 4. могут ли меня уволить по статье, если я откажусь писать по собственному желанию, мотивируя это к примеру двумя объяснительными за опоздания и ошибкой в работе с документами 5. могу ли я настоять на том, что раз вы сказали о сокращении, значит сокращайте и платите 3 оклада,

Читать ответы (2)

Обманутый рабочий - Как уйти с работы без отработки и получить компенсацию

Я устроился на работу подсобным рабочим, хотя у меня есть удостовирение, мне сказали чтобы работать по профессии нужно пройти мед. комиссию что я и зделал. Работа по профессии вредная. Сегодня узнал что я по прежнему подсобный рабочий. Т.е. меня обманули. Могу ли я уволится без отработки? p.s. работаю третий месяц без выходных.

Читать ответы (1)

Нужно ли увольнять меня с завода из-за ошибки в работе - мои права и опасность увольнения

Владивосток - онлайн услуги юристов

Имеет ли завод право уволить меня за ошибку в работе и написание заявления на увольнение - вызывающая ситуация в работе

Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия

Как поступить, если не знаешь, когда выходить на новую работу и не успеешь отработать две недели

Завод объявляется банкротом и предлагает работникам уволиться по собственному желанию - насколько я обязан подать заявление?

Как вернуть трудовую и получить компенсацию после увольнения из ЗАО Связной-Логистика?

Проблемы с кредитом в Ренессанс банке - адрес работы, сгоревший телефон и нарушение договора

Опаздываю на работу и получаю объяснительные - сколько и какие наказания могут последовать?

Могут ли меня уволить по статье после отказа написать заявление на увольнение? Имею ли я право на неотгуленный отпуск?

Сокращение и увольнение в отпуске - права и порядок действий работника банковского сектора

Обманутый рабочий - Как уйти с работы без отработки и получить компенсацию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59