Несостоявшаяся должность бухгалтера-оператора на складе - права и действия
Ситуация такая: пригласили на склад (пряжа) трикотажной фабрики как бухгалтера-оператора,5-ти дневка. Через неделю оказывается что им не нужен оператор на склад, а нужен зав. склад, ещё через неделю, меня плавно переводят в кладовщики. Договор принесли на подпись задним числом. Мол не подписывала, так как склад не сдавался (одна была на больничном, вторая не соглашалась на инвентаризацию). Попутно приняли ещё одного кладовщика. Создали комиссию, подсчитали пряжу на листочках, там ещё числится фурнитура и ткань, которую ни кто не считал и не измерял. Ведомость распечатали, но мы при сличении нашли несхождения и не подписали. Старых кладовщиков уволили без отработки и ознакомления с инвентаризацией. Инвентаризация была на 1 марта, я написала заявление на увольнение 2-го, сегодня меня вынудили переписать на 7-е так как нет людей на комиссию. Имею ли я право не сдавать склад, если его не принимала? Как мне поступить, зарплату думаю тоже не увижу.
Склад не сдавайте. Сдавать Вам нечего - не принимали. На испытательном сроке Вы обязаны предупредить о расторжении трудового договора не менее, чем за три дня. На четвертый день после подачи заявлени я (сделайте отметку о его принятии на втором экземпляре) - на работу не выходите. В случае невыплаты заработной платы - обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация