Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности увольнения беременной стажерки во время работы

05.04.2014, 13:26
• г. Москва

Меня зовут Елена, скажите пожалуйста я прохожу стажировку на работе четвертый день, беременность четыре месяца, если мой работодатель узнает, что я беременна может ли он меня уволить, по трудовой книжке меня пока не оформили?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы не оформлены, то Вас не уволят, а просто заявят, что и знать то Вас не знают.

Спросить

Елена Сергеевна, по закону не может, по факту может, так как Вам самой тогда придётся доказывать, что Вы там вообще работали (может сказать, что он вообще Вас не знает, кто Вы такая).

Потому конечно лучше чтобы Вас поскорее официально трудоустроили.

Если нет, то то что Вы там работали, придется доказывать в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги