Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что я выиграю выйдя на работу, на больничном 140 дней. Спасибо.

05.04.2014, 14:43
• г. Курган

Что я выиграю выйдя на работу, на больничном 140 дней. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Евгений!

Вам будет оплата на 40% больше. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
18.04.2016, 18:25

Как получить справку о предыдущих местах работы при развале фирмы для получения зарплаты в 60%?

Была на больничном 14 дней, выйдя на работу узнала что нужна справка за 2 года с прошлых мест работ для получения зарплаты в 60%...вопрос: мне не дают эти справки так как фирма развалилась, как быть, что делать, где брать эту справку для выплаты зарплаты в 60%?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.09.2016, 00:15

Необходимость выхода на работу во время декретного отпуска для получения оплаты всех 140 дней больничного листа

Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком с 1,5 лет. Сейчас жду второго. Необходимо ли мне выйти на работу хоть на 1 день чтоб мне оплатили все 140 дней больничного листа по беременности и родам. Слышала, что если не выйду то 70 дней до родов работодатель не оплачивает. Так ли это? Что мне сделать чтоб Получить оплату всех 140 дней по больничному листу?
Читать ответы (1)
Полина
12.10.2021, 12:05

Могу ли я уволиться с работы, где нахожусь на больничном листе по уходу за ребенком, 140 дней и устроиться на другую работу?

Могу ли я уволиться с работы, где нахожусь на больничном листе по уходу за ребенком, 140 дней и устроиться на другую работу?
Читать ответы (1)
Артур
05.11.2016, 11:10

Кугейко Анжели вернулась на работу после двухнедельного больничного и столкнулась с увольнением по собственному желанию

Ответ: Кугейко Анжеле... на больничном. Был 2 недели! На работе нач! Думала что я прогуливаю работу!... и выдя на работу-мне зам-вот тебе заявление пиши увольнительную по собственному желанию!
Читать ответы (2)
Ольга
18.08.2022, 11:19

Генеральный директор отказал в отпуске из-за болезни - как действовать инвалиду 3 гр.?

Я инвалид 3 гр. Попала в больницу, 11 раб дней не работала. Ранее не успела написать заявление на очередной отпуск на 14 дней. Выйдя на работу, соответсвенно за ранее, написала заявление на отпсук, но ген. директор отзал. Ссылаясь на то, что я была на больничном (там отдыхала, в больнице) и по этой причине меня не отпустит. Ку до обращаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
24.05.2020, 09:16

Оплата больничных в условиях карантина - что нужно знать работающим у ИП

Я сижу на больничном по болезни. Через 10 дней мне его закрыли и открыли второй на 5 дней по карантину (14 дней общее кол. дней). Оплатят ли мне эти больничные? Работаю у ИП официально. На работе мне сказали писать за свой счет на дни по второму больничному. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
15.07.2015, 10:40

Работник пропустил рабочий день после получения инвалидности - возможно ли его уволить за прогул и когда это можно сделать?

У нас ситуация: Работник находясь на больничном, 13.07 выйдя с него, 14.07 получил 2 гр. инвалидности, но на работе не появился. Можно его уволить ли за прогул? Каким днем? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Аля
27.02.2012, 17:29

Как правильно выплатить пособие по беременности и родам при разнице в датах работы и больничного листа?

Девушку устроили 01.02.2012 на работу, для того, чтобы она получила пособие по беременности и родам (она не работала ни дня), но в больничном стоит дата с 30.01.2012 г. Как правильно выплатить 140 дней по больничному листу? 140 дней начинаются 30.01.2012 г., а оформили мы ее с 01.02.2012, то есть на 3 дня позже. И еще такой вопрос, должна ли была она отработать у нас хотя бы сколько-нибудь дней? Как ей рассчитать средний заработок? Спасибо.
Читать ответы (1)