Проблемы с закрытием магазина - выплаты, увольнение и компенсация

• г. Санкт-Петербург

Помогите нам в таких вопросах! В нашем холдинге два юридических лица. Всего у нас 7 магазинов. Наш магазин закрыли в один день, без предупреждения заранее. Штат в магазине 6 человек. Нас попросили написать заявление на отпуск за свой счёт на месяц, мы написали, надеясь, что откроют магазин снова. Но магазин закрыли вообще. Заработную плату не получили ещё за февраль месяц. Пригласили 7 го апреля в офис нас всех за расчётом. Подскажите пожалуйста что нам должны выплатить? Если предложат перейти в другой магазин, а мы откажемся, как нас должны уволить и расчитать? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 180 ТК РФ - Вас должны были уведомить об этом под роспись не менее чем за два месяца до увольнения и + выходное пособие.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов