За март 2014 года в связи с повышением зарплаты воспитателям ,были выделены деньги которые поступили в дет.сады, как разовый стимулирующий фонд .Общаясь с воспитателями из других детских садов,одного района,это Дзержинский район ,г.Новосибирска,выясняется что эту премию в разных дет.садах воспитатели получили по разному разброс от 3000 до 11000 . У меня и коллег вопрос, как проверить не ворует ли наша заведующая, наши деньги, возможно ли узнать где то, сколько денег выделялось на стимулирующий фонд и обязана ли заведующая отчитаться о том ,сколько денег было выделено и как она их распределила. Понятно что нам она может сказать одно ,а на самом деле сумма может быть другой .Как можно узнать правду .Спасибо.

За март 2014 года в связи с повышением зарплаты воспитателям, были выделены деньги которые поступили в дет. сады, как.

Низкая зарплата в нашем малокомплектном детском саду вызывает обеспокоенность

В нашем городе несколько детских садов, одни малокомплектные другие большие детские сады, наш детский сад относится к малокомплектному, во всех детских садах зарплата 20000 а у нас 13000 наша заведующая говорит, что на наш детский сад выделяют мало денег, т.к. он малокомплектный.

Читать ответы (1)

Как правильно распределить федеральную выплату среди воспитателей и учителей и является ли решение заведующего законным?

Воспитателям детских садов и учителям выделена федеральная выплата воспитателям и учителям? Заведующий детским садом на планерном совещании сказала что премия будет распределена всем работникам по разному, кто сколько отработал и от количества посещаемости детей, в общей сумме одни получат 5000, другие 18000, все это на усмотрение заведующего. ВОПРОС: 1. Как правильно должна распределяться федеральная выплата сотрудникам? 2. Правомерно ли решение заведующего?

Читать ответы (1)

Закрытие детского сада на ремонт - правомерность действий заведующей и возможности для студентов-воспитателей

Детский сад закрывают на год на капитальный ремонт, нас распределили по другим сада и в одном из садиков заведующая самовольна хочет воспитателе, которые еще учатся заочно, перевести в помощники воспитателя (в няни). Как нам воспитателям - студентам поступить и на сколько правомерны права заведующей?

Читать ответы (2)

Изменения в организации воспитания

Заведующей детского сада о смене воспитателя. Нашу ясельную группу передают другим воспитателям. Родители думали, что наши дети попадут к Уже знакомому нам воспитателю, имеющему соответствующее образование, и этот воспитатель думал, что наши дети будут у нее, но Заведующая решила передать нас новому воспитателю не имеющего хоть какого-нибудь образования. Помогите написать коллективное заявление заведующей. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право? К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?

Читать ответы (5)

Отсутствие премии для учителей после введения надбавки к зарплате - причины и возможные объяснения

У меня такая история. Как вам известно, президент РФ издал указ о 30% надбавке к зарплате учителей. В общем нам до мая 2016 года выплачивали надбавку к зарплате (стимулирующие или премию). Но после мая 2016 года и по сей день премии нет. Директор утверждает, что наша зарплата - это все, что мы должны получить, а о премии и не мечтать, потому что, как утверждает директор, у района денег нет. Вопрос: где может быть наша премия, и как она не попала в район? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы в детском саду - нецензурная брань, враждебность и необоснованные назначения.

У нас в детском саду сложилась проблемная ситуация. Заведующая может нецензурно (матом) выразится при детях. И враждебно относится к одной из воспитательниц: постоянно повышает на нее голос, может не начислять стимулирующие. Года два назад заведующая в наш детский сад устроила и свою дочь на полставки воспитателем (хотя у нее и нет пед. образования) и на полставки прачкой. Так теперь и ее дочь постоянно оскорбляет этого воспитателя и недавно исцарапала ей руки, а также постоянно хамит и другим сотрудникам, и также может выражаться нецензурной бранью при детях. А сторожом детского сада работает муж заведующей, хотя он ни одну из своих обязанностей практически не выполняет, то есть он числится только в документах. Помогите, пожалуйста, в сложившейся ситуации. Как можно устранить этот произвол? И еще вопросы:1) как начисляются стимулирующие воспитателям? 2) права ли заведующая, когда говорит, что она должна каждую из двух полставок дочери доводить до МРОТ при начислении зарплаты? Детский сад находится в сельской местности. А в РАЙОНО методист защищает нашу заведующую. И кто руководит всеми заведующими детских садов в районо? Заранее, спасибо.

Читать ответы (2)

Правомерность поделки премии в детском саду - деление среди сотрудников или воспитателей?

Я работаю в детском саду. В конце года нам дали премию. Начальник районного управления образования издал указ чтобы премии дали воспиталям. Заведующая поступила иначе, она поделила премию на всех сотрудников детского сада. Не нарушила ли она закон? Или все таки она должна была поделить премию между воспитателями?

Читать ответы (2)

Отсутствие стимулирующих - опыт помощника воспитателя в Красноярском крае

Работаю помощником воспитателя, Красноярский край Нижнеингашский район п. Канифольный. Положены ли стимулирующие? Работаю уже более десяти лет. Ни каких премий, стимулирующих ни когда не получали. Спрашивали зав. сада, отвечала, что только воспитателям положено.

Читать ответы (1)

Нарушение закона - Воспитателю детского сада не выплачивают премию. Как найти ответы и решение проблемы?

Не платят премию воспитателю детского сада. В детский садах в округе были проверки и по закону воспитателям выплачивают по 20000 премии каждый месяц. В нашем же саду платят 5-7, на вопрос в районо отвечают Узнавайте у администратора сада. Куда обращаться и кому писать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59