Марина
06.06.2016, 14:51
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Читать ответы (1)
Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Наше ООО закрылось, всех по переводу перевели в другую ООО. 1.Могут ли не перевести меня? 2.Могут ли изменить при переводе должность? Какие права у меня есть и что мне не стоит подписывать.
Заранее спасибо.
Вас как раз первую и переведут.
В связи с реорганизацией могут и изменить, хотя не должны.
Вы остаетесь при всех своих правах которые и были
подписывать можете приказ о переводе из А в Б, заявление на перевод, ну и текущие документы связанные с переводом....
Не волнуйтесь Елена, ваш ребенок - гарант того что вы потом сможете продолжить работу в новом ООО
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация
