Если предоставление таких сведений входит в должностные обязанности сотрудника, то им совершен дисциплинарный проступок. Неообходимо отобрать у сотрудника об'яснение, в завиисимости от причин невыполнения возможно наложение дисциплинарного взыскания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сотрудник не выполняет требование руководителя.

Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.

Сотруднику грозит выговор и лишение премии за обращение в бухгалтерию без согласия руководителя - как поступить?

Выезд сотрудника за территорию предприятия по указу руководителя - обязанность или нарушение прав?

Как правильно оформить принудительное отправление сотрудника в отпуск?

Какому руководителю следует направить подписанную трудовую книжку после смены руководства и увольнения?

Право налоговой требовать сведения о местонахождении фиктивного ООО от руководителя - возможность и ограничения

Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт

Необходим ли приказ о предоставлении отпуска при переносе на конкретную дату?

Возможно ли отказать в оплате отпуска сотруднику, несмотря на отсутствие заявления вовремя

Влияет ли день недели на написание заявления на отпуск и проверку доходов?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59