Суд удовлетворяет исковые требования и обязывает работодателя предоставить истцу дополнительный отпуск в количестве 12 дней, присоединяемых к основному отпуску, и оплатить его за 6 рабочих дней отп

Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?

Помогите мне, пожалуйста, разобраться со следующей ситуацией. Согласно "Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" всем работникам цеха по производству серной кислоты положен дополнительный отпуск - т.е. и рабочим, занятым непосредственно производством, и ИТР. Почему для предоставления дополнительного отпуска служащим сернокислотного цеха не требуется проведение аттестации рабочих мест по условиям труда? Как это комментирует трудовое законодательство? Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?

Читать ответы (1)

Нужно ли доказывать вредные условия труда для предоставления доплнительного оплачиваемого отпуска согласно "Списку производств

Нужно ли доказывать вредные условия труда для предоставления доплнительного оплачиваемого отпуска согласно "Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день", если наше производство указано в Списке?

Читать ответы (1)

Включена ли профессия оператора ЭВМ (или подобная ей) в "СПИСОК ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ

Включена ли профессия оператора ЭВМ (или подобная ей) в "СПИСОК ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ" в ныне действующей рекдакции?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении дополнительного отпуска гражданскому врачу-терапевту в воинской части

Работаю гражданским (не военным) врачом в войсковой части на должности нач. медпункта-врач терапевт. В соответствии постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 положен дополнительный отпуск 12 дней. Командир отказал в предосталении этого отпуска в связи отсутствия в коллективном договоре дополнительного отпуска. Дополнительные отпуска за работу с вредными условиями труда предоставляются работникам в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22). Этот Список действует согласно ст. 423 ТК РФ. Порядок предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда закреплен в ст. 117 ТК РФ.

Читать ответы (1)

Отмена права на дополнительный отпуск для водителя автомобиля пожарного грузоподъемностью от 1,5 до 5 т и от 5 т и выше

В соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. (Приложение N 1 к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22) Водителю автомобиля пожарного грузоподъемностью: а) от 1,5 до 5 т - предоставляется 6 дней б) от 5 т и выше - предоставляется 12 дней. Может ли СОУТ отменить их.

Читать ответы (1)

Вопрос жителя Мурманска - право на дополнительный отпуск по вредным условиям труда

Я не так давно переехала в Мурманск. Устраиваюсь на работу в школу на должность медицинского работника. По действующему законодательству мне, как жителю Крайнего Севера предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней и 24 календарных дня дополнительного отпуска, итого 52 календарных дня. Имею ли я право ещё на получение дополнительного оплачиваемого отпуска в размере 12 рабочих дней в сответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22. Заранее спасибо за Ваш ответ.

Читать ответы (1)

Действуют ли нормативные акты относительно дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня для медицинских работников?

Действует ли Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» и Инструкция о порядке применения «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями груда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20. В частности, касающейся медицинских работников.

Читать ответы (1)

Актуально ли постановление №298/П-22 от 25 октября 1974 года о дополнительном отпуске и сокращенном рабочем дне

Действует ли на данный момент постановление от 25 октября 1974 г. №298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"

Читать ответы (1)

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, действителен этот список на настоящее время или обновлён?

Читать ответы (1)

В этом году в дополнительном отпуске мне отказали, так же как и остальным крановщицам.

Я явлюсь работницей ОАО ТыжМаш. Крановщица. В нашем цехе находится сварочное производство. Согласно ПОСТАНОВЛЕНИю ГОСКОМТРУДА СССР, ПРЕЗИДИУМА ВЦСПС ОТ 25.10.1974 N 298/П-22 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ мне, как крановщице, предоставлялся оплачиваемый дополнительный отпуск в размере 6 рабочих дней. В этом году в дополнительном отпуске мне отказали, так же как и остальным крановщицам. С приказом меня не ознакамливали, озвучили отказ в устной форме. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ступино - онлайн услуги юристов