Наталия
24.03.2014, 13:58
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Читать ответы (1)
Если работник принят на работу с 16.10.2013 г. Увольняется 07.04.2014 При этом находился в отпуске бессохранения зар. платы с 28.02.2014 по 07.04.2014 Помогите посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. В отпуск в ежегодный работник не ходил.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация