Увольнение в декрете - имеет ли организация право уволить сотрудницу, которая заменяла другую беременную сотрудницу?

07.04.2014, 07:09

• г. Усть-Илимск

Меня на работу приняли на время декретного отпуска, через год я сама ушла в декрет и нахожусь в нем 7 месяцев. Через месяц на свое рабочее место выходит девушка на место которой была принята я. Вопрос: Имеет право организация уволить меня, если я ещё в декрете? И если да, то какая запись должна быть в трудовой.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

07.04.2014, 07:12,

г. Йошкар-Ола

Да, Вас могут уволить в связи с истечением срока трудового договора.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

07.04.2014, 07:14,

г. Новокузнецк

если срок трудового договора истекает к моменту, когда женщина находится в отпуске по беременности и родам после рождения ребенка, то суды признают право работодателя расторгнуть срочный трудовой договор, не дожидаясь окончания такого отпуска. Объясняется это тем, что увольнение в связи с истечением срока трудового договора не является увольнением по инициативе работодателя. Следовательно, гарантии о запрете расторжения трудового договора с сотрудницей, имеющей ребенка младше трех лет (ч. 4 ст. 261 ТК РФ), к указанному случаю неприменимы (см., например, Определение Верховного суда Республики Коми от 09.02.2012

Спросить

Юрист

Янбулатов А.С. 4.9

07.04.2014, 07:25,

г. Уфа

Запись будет "трудовой договор прекращен в связи с истечением срока договора"

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение в декрете - имеет ли организация право уволить сотрудницу, которая заменяла другую беременную сотрудницу?

Усть-Илимск - онлайн услуги юристов

Каковы права организации на увольнение работника, находящегося в декретном отпуске?

Как получить рабочее место после декретного отпуска, если запись в трудовой не исправлена?

Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?

Возможно ли отказать в предоставлении рабочего места после декретного отпуска, не исправив запись в трудовой книжке?

Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска и будут ли меня уволять?

Может ли моя организация уволить меня по истечению трудового договора, если я беременна?

Вопросы трудовых отношений - могу ли я выйти на работу и могут ли меня уволить в связи с декретным отпуском?