Анастасия
02.02.2015, 08:10
Можно ли отозвать заявление о увольнении после принятия сотрудником? Ответ Анастасии.
Читать ответы (2)
Такой вопрос. Я написала заявление на увольнение 01.04.2014 с 15.04.2014, сейчас отработка 14 дней. А 04.04.2014 я узнала что беременна, срок 3 недели. Могу ли я остаться на этой работе и забрать заявление. Законно ли это?
Вы увольняетесь по собственному желанию. Если после отработки работодатель не будет возражать против продолжения Вашей работы, то трудовые отношения сохранятся.
СпроситьКонечно можете отозвать заявление до истечения 14 дней, если на ваше место ПИСЬМЕННО не приглашен другой работник.
Пишите письменное заявление об отзыве заявления об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация