Предприятие задерживает заработную плату и изменяет сроки выплаты - законно ли это?

• г. Екатеринбург

Предприятие задерживает заработную плату. В связи с чем вводит изменения в ПВТР, перенося на более дальний срок сроки выплаты зарплаты. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пишите жалобу в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру, задержка з/п не законна.

Спросить

Наталья,

срок выплаты заработной платы установлен статьей 136 Трудового кодекса не реже чем каждые полмесяца. Если работодатель в ПВТР либо другом локальном акте устанавливает срок за пределами установленного в ст.136 то это незаконно.

Спросить

Наталья,

срок выплаты заработной платы установлен статьей 136 Трудового кодекса не реже чем каждые полмесяца. Если работодатель в ПВТР либо другом локальном акте устанавливает срок за пределами установленного в ст.136 то это незаконно.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов