Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить меня после больничного?

07.04.2014, 20:18
• г. Астрахань

Может ли работодатель уволить работницу после 3-х лет декретного отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

просто так, никто никого уволить НЕ МОЖЕТ, если сами не напишите заявление по собственному

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Валерьевна
25.01.2016, 23:21

Может ли работодатель уволить работницу, забеременевшую на временной замене другой работницы в декретном отпуске

В частную компанию взяли работницу временно на место работницы ушедшей в декретный отпуск. За время работы новая работница тоже забеременела. Может ли работодатель сразу её уволить? И может ли работница рассчитывать на выплату декретных?
Читать ответы (2)
Никита Владимирович
31.07.2013, 14:54

Возможно ли уволить работницу после выхода с декретного отпуска, основываясь на притензиях к качеству работы?

Могу ли я уволить работницу, которая вышла с декретного отпуска после полутора лет? Сейчас ее ребенку 2 года. Если да на то каком основании? У меня к работнице очень много притензий по качеству работы.
Читать ответы (1)
Ольга
11.09.2012, 12:48

Можем ли мы на основании выговоров (заранее), т.е. объявить выговор с последующим увольнением по окончании декретного отпуска?

Уволить беременную мы не можем, а можем ли уволить после окончания декретного отпуска. Проблема только в том, что сразу после декретного она возьмет отпуск по уходу, а находящегося в отпуске мы тоже уволить не можем. Можем ли мы на основании выговоров (заранее), т.е. объявить выговор с последующим увольнением по окончании декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Любовь Леонидовна
16.04.2015, 06:32

Как правильно уволить работницу, принятую на время декретного отпуска основного работника?

Работница принятая на время декретного отпуска основного работника, который будет еще в отпуске по уходу за ребенком до 3-хлет, уходит в декретный отпуск с 20.04.15. Как правильно её уволить?
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2012, 12:29

Могут ли меня уволить во время декретного отпуска при выходе работницы, чье место я занимю?

Я сейчас занимаю временную должность (до 2014 года работница в декрете). Осенью я сама ухожу в декретный отпуск. Могут ли меня уволить во время декретного отпуска при выходе работницы, чье место я занимю?
Читать ответы (1)
Вера
11.07.2017, 05:03

Увольнение после декрета.

Может ли работодатель автоматически уволить после дикретного отпуска в связи с не выходом на работу?
Читать ответы (2)
Сергей Михайлович
08.07.2014, 11:11

Как уволить неугодную работницу если она находится в декретном отпуске Возможно ли это сделать по окончании декретного отпуска?

Как уволить неугодную работницу если она находится в декретном отпуске Возможно ли это сделать по окончании декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
09.09.2011, 00:03

Ребенку исполнилось 3 года, работница отработала после выхода 2 месяца.

Я И/п. Хочу уволить работницу после выхода из декретного отпуска. Ребенку исполнилось 3 года, работница отработала после выхода 2 месяца. По собственному желанию уходить не хочет. Штатную единицу хочу сократить. Как я должна поступить? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)