Решение комиссии в отношении гражданки Ивановой, у которой был установлен испытательный срок, после того, как она обратилась в инспекцию по труду, ссылаясь на свою беременность.

Здравствуйте! На основании, статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Таким образом увольнять её не имеют права. Кроме того, ей должны отменить испытательный срок, так как на основании статьи 70 Трудового кодекса России, для беременных женщин испытательный срок не устанавливается. Причем, эти нормы будут действовать независимо от того, известно ли было о факте беременности на момент приема на работу, так как при устройстве на работу не требуется, и работодатель не имеет право требовать ни справку о беременности, ни справку об отсутствии беременности. А женщины нет обязанности постоянно использовать тесты для определения беременна она или нет. Самое главное, чтобы сейчас можно было документально подтвердить факт беременности.

Здравствуйте! На основании, статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Таким образом увольнять её не имеют права. Кроме того, ей должны отменить испытательный срок, так как на основании статьи 70 Трудового кодекса России, для беременных женщин испытательный срок не устанавливается. Причем, эти нормы будут действовать независимо от того, известно ли было о факте беременности на момент приема на работу, так как при устройстве на работу не требуется, и работодатель не имеет право требовать ни справку о беременности, ни справку об отсутствии беременности. А женщины нет обязанности постоянно использовать тесты для определения беременна она или нет. Самое главное, чтобы сейчас можно было документально подтвердить факт беременности.