Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как грамотно подать заявление на увольнение и потребовать компенсацию от компании?

08.04.2014, 13:04
• г. Москва

Я работаю на протяжении 6 лет по графику с дежурствами, примерно 6 раз в месяц до 21-00, то есть 3 часа переработки, итого у меня накопилось примерно 1200 часов, в табельных этого не отмечалось, единственным доказательством является электронная почта где присылаются графики работы от начальства. Я собираюсь увольняться и хотел бы получить компенсацию за эти часы.

Как грамотно подать заявление на увольнение и потребовать компенсацию от компании?

Оплата у нас является сдельной - маленькая зп+ примеальные от выработки. Правильно ли я считаю, что компенсация за переработку должна быть исходя из среднемесячной зароботной платы , а не исходя из оклада.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги