Нарушает ли работодатель закон оплачивая заработную плату такому работнику?

• г. Москва

1. Работник имея высшее экономическое образование, поступает в училище олимпийского резерва (экстернат-1 год) для получения тренерского образования, одновременно с этим его принимают на работу тренером (не имея законченного специального образования). Правомочно ли это?

2. По прошествии года этот же работник уходит в академ.отпуск в училище олимпийского резерва (вновь не получено специальное образование?), но продолжает работать тренером. Нарушает ли работодатель закон оплачивая заработную плату такому работнику?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов