Нарушение прав работника - возможные документы, подтверждающие незаконность вынужденного увольнения
На рабочем месте хотят сократить штатную единицу, работника который эту единицу занимает хотят заставить уволиться по собственному желанию. Нарушаются ли права работника и на какие документы сослаться чтобы доказать что работодатель не имеет на это право?
Здравствуйте, Елена!
Заставить Вас уволиться по собственному желанию никто не может, а вот на сокращение работодатель имеет право. При этом решение он принимает самостоятельно, поскольку данный вопрос относится к вопросам внутрихозяйственной деятельности, вмешиваться в которые, в том числе рассматривать вопросы целесообразности и обоснованности проведения данных мероприятий, ни государственная инспекция труда, ни иные органы и должностные лица не вправе.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация