Алёна
04.12.2018, 05:35
Может ли работодатель изменять государственную норму рабочих часов и не оплачивать переработку?
Читать ответы (1)
При расчете з/п за январь 2014 работодатель указывает в расчетном листе норму 136 часов, а расчитывает зарплату норму на 168. При вопросе почему так, работодатель объясняет: В розничной торговле своя норма часов, которая не может быть меньше 168 часов. На сколько это всё правомерно и куда обращаться в этом случае?
Добрый день. необхоилм увидеть сам трудовой договор. Норму трудовго законодательства одинаковы дял люой сферы предпринимаетльской деятельности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
