Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Считается ли такой график работы - ненормированным рабочим днем, или в связи с тем что работник совместитель все нормально.

15.08.2006, 07:32
• г. Владивосток

Очень хочется получить ответ на такой вопрос.

Работник принят по совместительству (внешнему). Ему согласно трудового договора установлен такой порядок работы: ежедневно с 18:00 до 21:30 (т.е. 3 часа 20 мин в день, 16 часов в неделю). кроме субботы, воскресенья.

Положены ему в связи с таким графиком работы какие либо дополнительные гарантии и компенсации. Считается ли такой график работы - ненормированным рабочим днем, или в связи с тем что работник совместитель все нормально.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Мария!

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (ст. 101 ТК РФ). В данном контексте нормальная продолжительность рабочего времени относится к одному месту работы, в Вашем случае, к месту работы по совместительству. Т.е. превышения нормальной продолжительности рабочего дня здесь нет.

С уважением,

Болтёнков Сергей Александрович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги